Stymulowanie personelu na podstawie zrównoważonego systemu wskaźników (BSC) = Staff encouragement based on the balanced scorecard /
SHKAROVSKIY, Alexander. Politechnika Koszalińska - Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska, Katedra Sieci i Instalacji Sanitarnych 1998 - .
Stymulowanie personelu na podstawie zrównoważonego systemu wskaźników (BSC) = Staff encouragement based on the balanced scorecard / Arkadiy Ivanov, Aleksander Szkarowski, Vera Nikołaeva. - 2010.
Dane z autopsji.
Jak wynika z doświadczenia światowego, efektywną metodą stworzenia, wdrożenia i kontroli przedsiębiorczości jest system Balanced Scorecard (BSC) - Zrównoważony System Wskaźników. Celem publikacji jest rozpatrzenie istoty i znaczenia tego systemu w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz analiza zalet nowego podejścia, jako narzędzia w stymulowaniu pracy personelu.
Kadry - polityka.
005.95/.96
Stymulowanie personelu na podstawie zrównoważonego systemu wskaźników (BSC) = Staff encouragement based on the balanced scorecard / Arkadiy Ivanov, Aleksander Szkarowski, Vera Nikołaeva. - 2010.
Dane z autopsji.
Jak wynika z doświadczenia światowego, efektywną metodą stworzenia, wdrożenia i kontroli przedsiębiorczości jest system Balanced Scorecard (BSC) - Zrównoważony System Wskaźników. Celem publikacji jest rozpatrzenie istoty i znaczenia tego systemu w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz analiza zalet nowego podejścia, jako narzędzia w stymulowaniu pracy personelu.
Kadry - polityka.
005.95/.96