Rozwój motywacyjnych systemów płac w państwowych i prywatnych przedsiębiorstwach w okresie przemian ekonomicznych (na przykładzie województw nadmorskich) = Development of the motivational pay-systems in public and private companies during transformations of esonomic system / Boduen Ciesielski.
Rodzaj materiału:
ArtykułJęzyk: polski Język streszczenia: ebg Szczegóły wydania: 1998.Tematy:
W: Zeszyty Naukowe Instytutu Zarządzania i Marketingu Politechniki Koszalińskiej : Restrukturyzacja gospodarki czynnikiem aktywizacji regionalnej. - 1998, nr 3, s. 291-298Streszczenie: Jednym z bardzo ważnych elementów polityki socjalnej państwa oraz przedsiębiorstw jest polityka płac i innych świadczeń socjalnych. Głównym celem jej jest dążenie do wysokiej efektywności działania poprzez integrację pracowników z przedsiębiorstwem oraz obniżenie fluktuacji i absencji pracowniczej.
| Typ dokumentu | Obecna biblioteka | Sygnatura | Status | Termin zwrotu | Kod kreskowy | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Artykuł
|
Bibliografia Prac Pracowników - BPK | 0102 (Przeglądaj półkę(Otwórz poniżej)) | Nie można wypożyczyć |
Dane z autopsji.
Jednym z bardzo ważnych elementów polityki socjalnej państwa oraz przedsiębiorstw jest polityka płac i innych świadczeń socjalnych. Głównym celem jej jest dążenie do wysokiej efektywności działania poprzez integrację pracowników z przedsiębiorstwem oraz obniżenie fluktuacji i absencji pracowniczej.