TY - SER AU - MICHALSKI, Eugeniusz. TI - Paradygmat kompetencji kadry kierowniczej przedsiębiorstwa PY - 2011/// KW - Przedsiębiorstwo KW - Zarządzanie N1 - Dane z autopsji N2 - Na początku niniejszego opracowania przedstawiono paradygmat kompetencji kierownika, umiejętności kierowania i zarządzania oparte na wartościach. Następnie analizie poddano czynniki determinujące sprawność i skuteczność zarządzania. Z kolei podano elementy zarządzania opartego na wartościach. W końcowej części rozpatrzono wpływ kultury przedsiębiorstwa i kwestii etycznych na kompetencje kierownika ER -