01345nab a2200217 i 4500 BPP BPK 20191005110903.0 160113s2012 pl | | |000 ||eng BPK eng pol 510.22 Bach-Dąbrowska, Irena Autor 2006 - . Politechnika Koszalińska - Wydział Elektroniki i Informatyki, Katedra Podstaw Informatyki i Zarządzania Recruitment and selection process for project team based on fuzzy model / Irena Bach-Dąbrowska. 2012. Dane z autopsji. Artykuł przedstawia propozycję ogólnego modelu metody doboru zespołów projektowych implementującego teorię logiki rozmytej. Proponowany model ma przede wszystkim wspierać proces kompletowania zespołów projektowych z uwzględnieniem ich spójności kompetencyjnej i behawioralnej. Przedstawiony model łączy w sobie możliwość definiowania zmiennych decyzyjnych w wartościach precyzyjnych i nieprecyzyjnych jak również daje możliwość matematycznej formalizacji oceny ludzkich cech osobowościowych, kompetencji i profilu psychologicznego kandydata. Logika rozmyta. W : Zeszyty Naukowe Wydziału Elektroniki i Informatyki Politechniki Koszalińskiej. - 2012, nr 4, s. 15-28 ART UKD 6932 6932 0 0 0 0 BPK BPK 01547 ART