000 01481nab a2200229 i 4500
001 BPP
003 BPK
005 20150317100506.0
008 150317s2010 pl | | |000 ||pol
040 _cBPK
041 _apol
_beng
080 _a005.95/.96
100 _aSHKAROVSKIY, Alexander.
_d1998 - .
_bPolitechnika Koszalińska - Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska,
_cKatedra Sieci i Instalacji Sanitarnych
245 _aStymulowanie personelu na podstawie zrównoważonego systemu wskaźników (BSC) =
_bStaff encouragement based on the balanced scorecard /
_cArkadiy Ivanov, Aleksander Szkarowski, Vera Nikołaeva.
260 _c2010.
500 _aDane z autopsji.
520 _aJak wynika z doświadczenia światowego, efektywną metodą stworzenia, wdrożenia i kontroli przedsiębiorczości jest system Balanced Scorecard (BSC) - Zrównoważony System Wskaźników. Celem publikacji jest rozpatrzenie istoty i znaczenia tego systemu w strategicznym zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz analiza zalet nowego podejścia, jako narzędzia w stymulowaniu pracy personelu.
650 _aKadry - polityka.
700 _aIVANOV, Arkadiy.
_d2002 - .
_bPolitechnika Koszalińska - Instytut Ekonomii i Zarządzania,
_cZakład Finansów
773 _iW :
_tRocznik Ochrona Środowiska = Annual Set The Environment Protection. -
_dKoszalin : Wydaw. Środkowo-Pomorskiego Towarzystwa Naukowego Ochrony Srodowiska, 2010. -
_gT. 12, s. 219-234
942 _cART
_2UKD
999 _c2800
_d2800