000			01345nab a2200217 i 4500
001			BPP
003			BPK
005			20191005110903.0
008			160113s2012 pl | | |000 ||eng
040			_cBPK
041			_aeng _bpol
080			_a510.22
100			_aBach-Dąbrowska, Irena _eAutor _d2006 - . _bPolitechnika Koszalińska - Wydział Elektroniki i Informatyki, _cKatedra Podstaw Informatyki i Zarządzania
245			_aRecruitment and selection process for project team based on fuzzy model / _cIrena Bach-Dąbrowska.
260			_c2012.
500			_aDane z autopsji.
520			_aArtykuł przedstawia propozycję ogólnego modelu metody doboru zespołów projektowych implementującego teorię logiki rozmytej. Proponowany model ma przede wszystkim wspierać proces kompletowania zespołów projektowych z uwzględnieniem ich spójności kompetencyjnej i behawioralnej. Przedstawiony model łączy w sobie możliwość definiowania zmiennych decyzyjnych w wartościach precyzyjnych i nieprecyzyjnych jak również daje możliwość matematycznej formalizacji oceny ludzkich cech osobowościowych, kompetencji i profilu psychologicznego kandydata.
650		0	_aLogika rozmyta.
773			_iW : _tZeszyty Naukowe Wydziału Elektroniki i Informatyki Politechniki Koszalińskiej. - _g2012, nr 4, s. 15-28
942			_cART _2UKD
999			_c6932 _d6932