Ocena procesu badania potrzeb szkoleniowych w organizacji / Barbara Woźniak.
Rodzaj materiału:
ArtykułTematy:
W: Rozwój potencjału społecznego organizacji : systemy pozyskiwania, szkolenia i rozwoju kadr w Straży Granicznej i innych instytucjach : Koszalin-Poznań 2006 / red. nauk. Kazimierz Dobrzański, Ewa Solarczyk-Ambrozik. - Koszalin-Poznań : Wydaw. Centralnego Ośrodka Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie, 2006. - s. 265-282Streszczenie: Szczególną rolę w procesie rozwoju i doskonalenia kadr odgrywają szkolenia, które zwykle wyposażają pracowników w niezbędny zakres kompetencji oraz stale je uaktualniają i doskonalą.
| Okładka | Typ dokumentu | Obecna biblioteka | Biblioteka macierzysta | Kolekcja | Lokalizacja | Sygnatura | Materiały określone | Nr tomu/części | URL | Numer kopii | Status | Uwagi | Termin zwrotu | Kod kreskowy | Zamówienia | Kolejka rezerwacji egzemplarzy | Kursy | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Rozdział
|
Bibliografia Prac Pracowników - BPK | 91686 (Przeglądaj półkę(Otwórz poniżej)) | Nie można wypożyczyć |
Dane z autopsji.
Szczególną rolę w procesie rozwoju i doskonalenia kadr odgrywają szkolenia, które zwykle wyposażają pracowników w niezbędny zakres kompetencji oraz stale je uaktualniają i doskonalą.