Mentalność pracowników barierą w procesach restrukturyzacyjnych = Mentality of workers as a barrier in restructurization processes / Kazimierz Sobolewski.
Rodzaj materiału:
ArtykułJęzyk: polski Język streszczenia: angielski Szczegóły wydania: 1997.Tematy:
W: Problemy ekonomiczno-strukturalne w procesie transformacji systemowej : materiały seminarium naukowego / red. nauk. Stanisław Socha-Sachalin, Andrzej Suszyński. - Koszalin : Wydaw. Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, 1997. - s. 211-218Streszczenie: W artykule podano dwa przykłady zachowań, stanowiące jedną z wielu zachowań pracowników, w procesach restrukturyzacyjnych. Wynika z nich, że w okresie znacznego natężenia zmian podejście technokratyczne jest najbardziej skuteczną receptą ich przeprowadzenia.
| Okładka | Typ dokumentu | Obecna biblioteka | Biblioteka macierzysta | Kolekcja | Lokalizacja | Sygnatura | Materiały określone | Nr tomu/części | URL | Numer kopii | Status | Uwagi | Termin zwrotu | Kod kreskowy | Zamówienia | Kolejka rezerwacji egzemplarzy | Kursy | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Artykuł
|
Bibliografia Prac Pracowników - BPK | 0102 (Przeglądaj półkę(Otwórz poniżej)) | Nie można wypożyczyć |
Dane z autopsji.
W artykule podano dwa przykłady zachowań, stanowiące jedną z wielu zachowań pracowników, w procesach restrukturyzacyjnych. Wynika z nich, że w okresie znacznego natężenia zmian podejście technokratyczne jest najbardziej skuteczną receptą ich przeprowadzenia.